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我們將《我們的憲章》作為言行指南，這份書面文件展現(xiàn)了我司的價(jià)值觀與方針，也體現(xiàn)出我司客戶、供應(yīng)商、人才、股東，以及我們業(yè)務(wù)經(jīng)營所在社區(qū)的重要性。《我們的憲章》指導(dǎo)著我們的行動(dòng)和決定，也支持我們作出正確選擇。我司有一份《商業(yè)行為指南》，它對我司期望在市場上看到的行為作了概括；重點(diǎn)人員也定期接受和這些期望有關(guān)的教育。

我司針對人權(quán)作出的承諾包含以下幾點(diǎn)：

我們的人員

我司認(rèn)為，雇員必須得到公平對待，不受歧視。博思格的全體雇員均有權(quán)選擇由職工聯(lián)合會(huì)代表自己，并自由行使這項(xiàng)權(quán)利。

我們的社區(qū)

我司對自身經(jīng)營所在社區(qū)的人權(quán)予以尊重，并定期與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的代表會(huì)面，從而維持彼此穩(wěn)固的關(guān)系、清楚了解對方心聲。我司對原先就在我們經(jīng)營所在地居住的人所享有的權(quán)利表示認(rèn)可。

我們的工作場所

我司認(rèn)為，機(jī)會(huì)均等對營建一個(gè)受人尊敬的工作場所來說是至關(guān)重要的一環(huán)；為此，我司積極努力，豐富性別多樣性。我司百分之百地承諾，要為雇員、為那些選擇與我們合作的供應(yīng)商、承包商及客戶，提供一類零傷害的工作場所。

我們的供應(yīng)商

我司想讓價(jià)值觀與《我們的憲章》及這份《人權(quán)聲明》相近的供應(yīng)商加入進(jìn)來。我司為消除各種形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)、廢止使用童工提供支持，并要求供應(yīng)商也這樣做。

全體利益相關(guān)方如果發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為、懷疑有不當(dāng)行為時(shí)，可通過我司網(wǎng)站上的熱線舉報(bào)。我司設(shè)計(jì)出政策和流程，確保申訴得到謹(jǐn)慎妥善的受理，申訴人不必?fù)?dān)心不良后果。

董事會(huì)通過風(fēng)險(xiǎn)與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，始終對包括人權(quán)在內(nèi)的各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展事務(wù)加以監(jiān)督，使得根據(jù)《我們的憲章》表達(dá)的價(jià)值觀所明確的那些期望，在我司開展經(jīng)營的各個(gè)地區(qū)都得到落實(shí)。